Salud Trabaja para Optimizar el Clima Laboral

Con Buenas Prácticas Laborales

Con gran participación se inició ayer la capacitación denominada “Intervención y Mejoramiento del Clima Laboral”, en la que participan los integrantes de los Comités de Buenas Prácticas Laborales de los establecimientos de salud dependientes del Servicio de Salud Los Ríos. El objetivo principal es que los funcionarios tiendan a un ambiente laboral amable, colaborador  y solidario, lo que se traducirá no sólo en un mayor arraigo con la institución y el servicio que otorgan a la comunidad, sino también se sentirán más satisfechos con su propio desempeño y mejorarán sus expectativas laborales y personales.

La capacitación se desarrolla en Valdivia  en dependencias de la Caja de Compensación Los Andes, es organizada por el Subdepartamento de Recursos Humanos de la repartición pública y continuará hoy con actividades destinadas a lograr la entrega de herramientas que permitan identificar factores  para el mejoramiento del clima organizacional y el fortalecimiento de las buenas prácticas laborales. Para ello, se incluyen actividades que contribuyan a la  generación espacios de autocuidado, a ampliar la confianza entre los integrantes de los equipos laborales y fortalecer el trabajo en equipo.

La jornada tiene como relator a Eduardo Catalán Molina, quien es experto en  Gestión de Personas y posee una vasta experiencia como coach ontológico, quien otorga gran relevancia a la comunicación efectiva - tanto en el ámbito del lenguaje verbal y corporal – para  la creación de climas laborales que brinden satisfacción tanto en el quehacer  laboral como a nivel personal.