Berger insistió con necesidad de crear seguro de cesantía para los trabajadores independientes

La propuesta fue ingresada el 2021 por el legislador, y hace algunas semanas fue aprobada por el pleno de la sala de la Cámara Baja.

Cómo mejorar las relaciones laborales dando mayor protección a las personas a la par que van cambiando las formas del Trabajo, es uno de los grandes desafíos que a juicio del diputado Bernardo Berger, países como Chile deben resolver.

En esa línea, el parlamentario p9or Los Ríos ingresó un proyecto que la Cámara Baja aprobó por contundente mayoría el 2021, y que consiste en la creación de un seguro de cesantía para los trabajadores independientes.

En lo central, modifica la Ley N° 19.728 sobre Seguro de Desempleo (promulgada en el año 2001), y crea una modalidad de protección social orientada específicamente a quienes ejercen de forma independiente. Esta figura podría beneficiar al grueso de los pequeños y medianos emprendedores, así como también a trabajadores a honorarios del mundo público y privado.

“Además, permitiría que quienes se desempeñan bajo esta modalidad y que tengan ahorros acumulados, dispongan de ellos en caso de extrema necesidad, reafirmando de paso con ello el concepto de la propiedad privada sobre intangibles asociados al ahorro y la capitalización”, explicó.

“Cuando ingresé a trámite esta idea el año pasado, lo hice atendiendo sobre todo a la compleja situación que dejó en evidencia la pandemia, y que afectó a miles de personas que, al verse impedidas de continuar su actividad por fuerza mayor, quedaron literalmente de brazos cruzados”, sostuvo Berger.

Agregó que “con la misma franqueza con que defendí mi propuesta ante el pleno de la Cámara hace unas semanas, lo vuelvo a sostener hoy: debemos reconocer, desgraciadamente, que de toda la fuerza laboral del país, los que están más al amparo de la suerte son precisamente aquellos que ejercen una actividad o una ocupación por cuenta propia”.

El problema, a juicio del legislador,  es de “tamaño mayor”, porque “al no contemplarse protección alguna, se comete contra ellos una clara discriminación, arbitraria, por parte del Estado de Chile. Pero también se produce una manifiesta infracción al derecho a la seguridad social establecido en nuestra Carta Fundamental”.

“Tras 20 años desde que entró en vigencia la Ley sobre Seguro de Desempleo, por primera vez ponemos sobre la mesa la posibilidad que el Estado cree un mecanismo que equipare la situación de los trabajadores excluidos de protección social, y lo hacemos mediante un proyecto de resolución pues en materias presupuestarias, el Presidente de la República es el único que tiene atribuciones exclusivas para legislar”, concluyó Berger.